Государственное бюджетное учреждение
дополнительного образования Краснодарского края
«Спортивная школа олимпийского резерва водного поло и плавания»

ПРИКАЗ
№ 02/13-12

12.01.2024 г.
г. Туапсе

Об утверждении Положения
о соотношении учебной (преподавательской) и другой педагогической
работы педагогических работников государственного бюджетного
учреждения дополнительного образования Краснодарского края
«Спортивная школа олимпийского резерва водного поло и плавания»
в пределах рабочей недели или учебного (тренировочного) года
В соответствии с частью 6 статьи 47 закона «Об образовании в
Российской Федерации» от 29.12.2012 года №273-Ф3, Трудовым кодексом
Российской Федерации от 30.12.2001 года№ 197-ФЗ (с изменениями и
дополнениями), приказами Министерства образования и науки Российской
Федерации от 22 декабря 2014 года №1601 «О продолжительности рабочего
времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы)
педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки
педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» и от 11 мая
2016 года № 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и
времени отдыха педагогических и иных работников организаций,
осуществляющих образовательную деятельность» п р и к а з ы в а ю :
1. Утвердить Положение о соотношении учебной (преподавательской)
и
другой
педагогической
работы
педагогических
работников
государственного бюджетного учреждения дополнительного образования
Краснодарского края «Спортивная школа олимпийского резерва водного
поло и плавания» в пределах рабочей недели или учебного (тренировочного)
года, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой

Исполняющий обязанности
директора

Приложение
УТВЕРЖДЕНО
приказом государственного
бюджетного учреждения
дополнительного образования
Краснодарского края «Спортивная
школа олимпийского резерва водного
поло и плавания»
от 12.01.2024 г. № 02/13-12

ПОЛОЖЕНИЕ
о соотношении учебной (преподавательской) и другой педагогической
работы педагогических работников государственного бюджетного
учреждения дополнительного образования Краснодарского края
«Спортивная школа олимпийского резерва водного поло и плавания»
в пределах рабочей недели или учебного (тренировочного) года
1. Общие положения
1.1.
Настоящее
положение
о
соотношении
учебной
(преподавательской) и другой педагогической работы работников
государственного бюджетного учреждения дополнительного образования
Краснодарского края «Спортивная школа олимпийского резерва водного
поло и плавания» в пределах рабочей недели или учебного (тренировочного)
года (далее - Положение) разработано на основе нормативных документов,
регламентирующих трудовое право педагогических работников, нормы
рабочего времени педагогических работников:
- часть 6 статьи 47 закона «Об образовании в Российской Федерации»
от 29.12.2012 года №273-ФЗ;
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 года№ 197-ФЗ
(с изменениями и дополнениями);
- приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от
22 декабря 2014 г. №1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах
часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических
работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических
работников, оговариваемой в трудовом договоре»;
- приказ министерства образования и науки Российской Федерации от
11 мая 2016 г. № 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего
времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций,
осуществляющих образовательную деятельность».
2.
Настоящее Положение регулирует нормирование и соотношение
преподавательской и другой педагогической работы в государственном
бюджетном учреждении дополнительного образования Краснодарского края

«Спортивная школа олимпийского резерва по настольному теннису» (далее Учреждение) в пределах рабочей недели и учебного года.
3.
Настоящее Положение распространяется на всех педагогических
работников, работающих на условиях трудового договора как по основному
месту работы, так и на условиях трудового договора по совместительству.
2. Особенности режима рабочего времени тренеров-преподавателей, старших
тренеров-преподавателей в период учебного (тренировочного года) или
спортивного сезона
2.1. Выполнение педагогической работы тренерами-преподавателями,
старшими тренерами-преподавателями (далее - работники, ведущие
преподавательскую
работу)
Учреждения
характеризуется
наличием
установленных норм времени только для выполнения педагогической
работы, связанной с учебной (преподавательской) работой (далеепреподавательская работа), которая выражается в фактическом объеме их
учебной (тренировочной) нагрузки, определяемом в соответствии с приказом
Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря
2014 года №1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов
педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических
работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических
работников, оговариваемой в трудовом договоре» (далее - нормируемая
часть педагогической работы).
К другой части педагогической работы работников, ведущих
преподавательскую работу, требующих затрат рабочего времени, которое не
конкретизируется по количеству часов (далее - другая часть педагогической
работы),
относится
выполнение
видов
работы,
предусмотренной
квалификационными
характеристиками
по
занимаемой
должности.
Конкретные должностные обязанности педагогических работников, ведущих
преподавательскую работу, определяются трудовыми договорами и
должностными инструкциями.
2.2. Нормируемая часть педагогической работы работников, ведущих
преподавательскую работу, определяются в астрономических часах и
включает проводимые учебно-тренировочные занятия (далее — занятия)
независимо от их продолжительности и короткие перерывы между каждым
занятием. При этом учебная (преподавательская) нагрузка исчисляется
исходя из продолжительности занятий, не превышающей 45 минут.
Конкретная продолжительность занятий, в том числе возможность
проведения спаренных занятий, а также перерывов между ними
предусматривается Уставом Учреждения, с учетом соответствующих
санитарно-эпидемиологических правил и нормативов. Выполнение учебной
(преподавательской)
нагрузки
регулируется
расписание
учебнотренировочных занятий.
2.3. Другая часть педагогической работы, определяемая с учетом
должностных
обязанностей,
предусмотренных
квалификационными

характеристиками по должностям, занимаемым работниками, ведущими
преподавательскую работу, регулируется следующим образом:
- самостоятельно
подготовка
к
осуществлению
учебнотренировочного процесса и выполнение обязанностей по обучению,
воспитанию обучающихся, участие в разработке рабочих программ, в
соответствии с требованиями реализуемых дополнительных образовательных
программ по видам спорта «водное поло» и «плавание;
- в порядке, установленном правилами внутреннего трудового
распорядка - ведение журнала учета рабочего времени в бумажной форме;
- правилами внутреннего трудового распорядка - организация и
проведение методической и консультативной помощи родителям (законным
представителям) обучающихся;
- планами и графиками Учреждения, утвержденными локальными
актами Учреждения в порядке, установленным трудовым законодательством
- выполнение обязанностей, связанных с участием в работе педагогического
совета Учреждения, работой по проведению родительских собраний;
- графиками, планами, расписанием занятий, утвержденными
локальными актами Учреждения, коллективным договором - участие в
оздоровительных, воспитательных и других мероприятиях, проводимых в
целях реализации дополнительных образовательных программ спортивной
подготовки по видам спорта «водное поло» и «плавание», включая участие в
спортивных соревнованиях, учебно-тренировочных мероприятиях;
- локальными актами Учреждения - периодические, кратковременные
дежурства в Учреждении в период организации учебно-тренировочного
процесса, которые при необходимости организуются в целях подготовки к
проведению занятий, наблюдения за выполнением режима обучающимися,
обеспечения порядка и дисциплины в течение учебного (тренировочного)
времени.
2.4. В дни недели (периоды времени, в течение которых
функционирует Учреждение), свободные для работников, ведущих
преподавательскую работу, от проведения занятий по расписанию и
выполнения
непосредственно
в
Учреждении
иных
должностных
обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по
занимаемой должности, обязательное присутствие в Учреждении не
требуется.
При составлении расписаний занятий, планов и графиков работ
правилами внутреннего трудового распорядка и (или) коллективным
договором могут предусматриваться для указанных работников свободный
день с целью использования его для дополнительного профессионального
образования, самообразования, подготовки к занятиям.
2.5. В зависимости от должности
и (или) специальности
педагогическим работникам устанавливается продолжительность рабочего
времени или нормы часов педагогической работы за ставку заработной
платы.

2.6.
За норму часов педагогической работы за ставку заработной
платы педагогических работников принимается норма часов учебной
(преподавательской) работы, являющейся нормируемой частью их
педагогической работы (далее - норма часов учебной (преподавательской)
работы).
Норма часов педагогической работы за ставку заработной платы
является расчетной величиной для исчисления педагогическим работникам
заработной платы в месяц с учетом установленного Учреждением объема
педагогической работы или учебной (преподавательской) работы в неделю.
3. Определение учебной (преподавательской) нагрузки педагогических
работников, оговариваемой в трудовом договоре
3.1. При определении учебной нагрузки педагогических работников
устанавливается ее объем по выполнению учебной (преподавательской)
работы во взаимодействии с обучающимися по видам спортивной
подготовки, установленным в годовым учебным планом, текущему контролю
успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся.
3.2. Объем
учебной
нагрузки
педагогических
работников,
выполняющих учебную (преподавательскую) работу, определяется ежегодно
на начало учебного (тренировочного) года или спортивного сезона и
устанавливается локальным актом Учреждения.
3.3. Объем учебной нагрузки, установленный педагогическому
работнику,
оговаривается
в
трудовом
договоре,
заключаемом
педагогическим работником с Учреждением.
3.4. Определение учебной (тренировочной) нагрузки тренеровпреподавателей, старших тренеров-преподавателей, а также ее изменение
осуществляется с учетом особенностей реализации дополнительных
образовательных программ спортивной подготовки по видам спорта по
видам спорта «водное поло» и «плавание».

Заместитель директора